~ 海外インターン採用の流れ ~

基本的な採用のプロセスは以下の通りになります。

1. 選考に向けての制度設計

御社における海外人材受け入れ体制構築のサポート

2. 大学・大学院・MBAスクールへのアプローチ

弊社の推薦する大学の中からアプローチする大学を絞り込みます。また、学生の出身国によってビザ取得の手続きが異なるため、そのような背景情報もお伝え致します。

3. 選考

学生からの問い合わせへの対応~選考~合否の通知に至るまでの運営方法を決めます。

4. 入社

英語での契約書作成など、入社にあたっての体制づくりについての運営方法を決めます。

5. 勤務期間中

海外インターン生の勤務期間中の受け入れ体制作りに関する情報を提供致します。

6.退社後

インターン生が退社する際、契約延長や契約変更などの検討をします。

*Lien FREEでは募集ページの作成からindeedへの掲載をサポートします。

*Lien BASICでは選考方法のサポート、募集ページ作成、大学へのアプローチ等、学生の採用が決定するまでをサポート致します。

*Lien PROでは上記の1-6のステップを6ヶ月・1サイクルとして、1年間で2回にわたるコンサルティングを行い、貴社での海外人材採用の体制作りをサポート致します。

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